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会社 訴訟
- 労働紛争における弁護士の役割とは
労働紛争とは、会社と労働者の間で生じる紛争のことをさします。労働紛争の内容は、さまざまなものがあります。たとえば、残業代の未払い問題や、解雇や雇止めに関する問題、職場の配置転換などの問題、セクハラやパワハラといったハラスメントに関する問題などがあります。 一昔前までは、労働紛争は、企業と労働組合が対峙する形で行わ...
- 顧問弁護士がいるメリット
なお、会社の顧問弁護士に個人的な相談ができるかどうかも契約内容によりますので、要望があれば契約前にリクエストしておく方がスムーズでしょう。 ■顧問弁護士がいるメリット顧問弁護士は、会社にとって信頼できるパートナーとなります。会社の製品やサービス、社員数や社風などを理解したうえで、対応していくことが可能になります。...
- 企業間紛争の解決方法について
交渉で対応がすすまない場合には、民事訴訟を含めた法的手段を検討することになります。裁判となると、費用や時間もかかるため、費用対効果も考慮のうえ、条件を譲歩するといった戦略もあるでしょう。こうした企業間紛争の対応を社内だけで完結させることは容易ではありません。法律と交渉の専門家である弁護士に相談することで、さまざま...
- パワハラ・セクハラ社員の対応について
そこで、ハラスメントに対しての方針や社内規則を整備し、事実認定から処分に至るまで、どういった対応を会社として取るのか、労働者へ周知することが必要でしょう。そうした社内規則は、実際にハラスメント問題が社内で発生した場合はもちろん、ハラスメント問題の発生を未然に防ぐ抑止力にもなります。 オクトパス法律事務所は、大阪府...
- 予防法務とは
臨床法務とは、企業において発生した法的なトラブルに対処する企業法務の役割をさし、顧客との紛争対応や企業間訴訟の対応などが挙げられます。2つ目は、予防法務とよばれる役割です。予防法務とは、企業において法的なトラブルの発生を未然に防ぐ企業法務の役割をさします。3つ目は、戦略法務とよばれる役割です。戦略法務とは、法的な...
- リーガルチェックの重要性
したがって、そうした契約書に違法な条項が盛り込まれていたり、自社に不利な条項が含まれていたりしては、会社にとって大きな損失となります。それゆえ、一つ一つの契約書で丁寧にリーガルチェックが行われることが望ましいのです。もちろん、人的リソースの観点から、全ての契約書でリーガルチェックを行うことは難しいこともあります。...
- 企業法務の業務内容とは
具体的な業務としては、顧客からのクレーム対応や、訴訟対応などが挙げられます。2つ目は、予防法務とよばれる役割です。予防法務は、企業に法的トラブルが発生しないように未然に防ぐ役割をさします。具体的な業務としては、契約書のリーガルチェックや、ハラスメントについて処分基準を定めた社内規則の制定などが挙げられます。3つ目...
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当事務所が提供する基礎知識
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債権回収を弁護士に依...
「取引先から売掛金を回収したいが、どのように対応していけばよいか分からない。」債権回収について、こうしたお悩みをお持ちの方は少なくありません。 企業活動は、多くの取引で成り立っています。材料や部品を提供する企業 […]
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相続でもめる原因とは...
相続でもめる原因とは相続でもめる原因はさまざまあります。まず一つは、相続財産の額や内容です。遺産分割協議における認容・調停成立件数などの統計(令和元年度司法統計『第52表 遺産分割事件のうち認容・を除く)―遺産の内容別』 […]
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退職勧奨の進め方|拒...
退職勧奨とは、使用者が労働者に対して、任意退職に応じるように説得をすることなどをいいます。退職勧奨は、それが労働者の名誉を不当に傷つける態様で行われた場合などには、労働者から損害賠償請求をされたりするなどの紛争リスクもあ […]
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パワハラ・セクハラ社...
「社内でパワハラやセクハラがあった場合、どう対応していくべきだろうか。」従業員のハラスメントについて、こうしたお悩みをお持ちの方は少なくありません。 ■ハラスメントとはハラスメントは、直訳すると「嫌がらせ」であ […]
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M&A・事業...
近年の高齢化や人口減少の進行に伴い、中小企業の人手不足が深刻な問題となっています。このような制約の中で中小企業が新規事業の展開や事業拡大などの成長戦略を図るために、M&Aを中心とした事業再編・統合が有効であると言われてい […]
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予防法務とは
「予防法務という言葉は聞いたことがあるが、具体的にどういった業務をさすのだろうか。」予防法務について、こうしたお悩みをお持ちの方は少なくありません。 ■企業法務の3つの役割企業法務には3つの役割があります。&n […]
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弁護士紹介
- 弁護士
- 三谷 岳大(みたに たけひろ)
- 所属団体
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- 大阪弁護士会
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事務所概要
名称 | オクトパス法律事務所 |
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代表者 | 三谷 岳大(みたに たけひろ) |
所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル5階 |
TEL・FAX | TEL:06-6695-7460 / FAX:06-6695-7461 |
対応時間 | 平日 9:30~17:30 (事前予約で時間外も対応可能) |
定休日 | 土・日・祝 (事前予約で休日も対応可能) |