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就業規則 変更
- 就業規則の作成・変更を弁護士に依頼するメリット
法律上、社員（労働者）が常に10人以上いるような会社は就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければなりません（労働基準法89条）。就業規則に作成されるべき事項としては、・始業及び終業の時刻、休憩時間、休日、休暇（交替制の場合は就業時転換）に関する事項・賃金の決定、計算及び支払いの方法、賃金の締め切り及び支払いの時期...
- 問題社員を解雇したい場合
ここで解雇の指標となるのは就業規則です。常時10人以上の社員（労働者）を雇っている会社は、就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければならないことになっています（労働基準法89条）。その就業規則の中に「退職に関する事項（解雇の事由を含む）」についても作成しなければなりません（同条3号）。これに沿って解雇の手続きを進...
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当事務所が提供する基礎知識
Basic Knowledge
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【弁護士が解説】公正...
遺言にはさまざまな作成方法がありますが、その中でも公正証書遺言は遺言者が公証人とともに作成する方式であり、正確な内容で作成できる遺言方式です。もっとも、公正証書遺言であっても遺留分（相続人に保障される最低限の相続財産の相 […]
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遺言書の書き方・作成...
被相続人が誰にどのくらいの遺産を相続するかを書いた遺言書は、被相続人（遺言者）にとってはもちろん、相続人にとっても大変重要なものです。日本において遺言書は形式的に取り扱われており、民法の規定に沿った書き方をしていないと、 […]
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テレワーク導入におけ...
近年、新型コロナウィルスの影響により、テレワークを導入している企業が増えてきています。テレワークを導入することによって労働条件に変更が生じる場合には、就業規則の変更が問題になります。例えば、在宅で仕事をすることが前提とな […]
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顧客からのクレーム対...
「顧客からのクレームについて、どう対応していくべきだろうか。」「悪質なクレーマーへの対策は何かあるだろうか。」顧客のクレームについて、こうしたお悩みをお持ちの方は少なくありません。 ■一般的なクレームへの対応顧 […]
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問題社員を解雇したい...
遅刻・無断欠勤を繰り返す、セクハラ・パワハラなどを注意してもやめない、といった問題のある社員を解雇したいときに、そのハードルは高いです。そもそも、法律によって解雇には一定の制限がかけられています。会社（使用者）による解雇 […]
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相続の対象となる財産...
よく間違われやすい事項ですが、いわゆる相続財産には、被相続人（亡くなった方）が保有していた借金などの財産も含まれます。例えば、一家の大黒柱である旦那様が亡くなった場合、旦那様の預貯金や自宅だけではなく自宅を建てるために利 […]
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弁護士紹介
Lawyer
- 弁護士
- 三谷 岳大（みたに たけひろ）
- 所属団体
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- 大阪弁護士会
- 資格
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- 宅地建物取引士
- 弁護士
- 中川 翔太（なかがわ しょうた）
- 所属団体
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- 大阪弁護士会
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事務所概要
Office Overview
| 名称 | オクトパス法律事務所 |
|---|---|
| 代表者 | 三谷 岳大(みたに たけひろ) |
| 所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル5階 |
| TEL・FAX | TEL:06-6695-7460 / FAX:06-6695-7461 |
| 対応時間 | 平日 9:30～17:30 （事前予約で時間外も対応可能） |
| 定休日 | 土・日・祝 （事前予約で休日も対応可能） |
