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就業規則 変更
- 就業規則の作成・変更を弁護士に依頼するメリット
法律上、社員(労働者)が常に10人以上いるような会社は就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければなりません(労働基準法89条)。就業規則に作成されるべき事項としては、・始業及び終業の時刻、休憩時間、休日、休暇(交替制の場合は就業時転換)に関する事項・賃金の決定、計算及び支払いの方法、賃金の締め切り及び支払いの時期...
- 問題社員を解雇したい場合
ここで解雇の指標となるのは就業規則です。常時10人以上の社員(労働者)を雇っている会社は、就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければならないことになっています(労働基準法89条)。その就業規則の中に「退職に関する事項(解雇の事由を含む)」についても作成しなければなりません(同条3号)。これに沿って解雇の手続きを進...
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当事務所が提供する基礎知識
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遺言書の書き方・作成...
被相続人が誰にどのくらいの遺産を相続するかを書いた遺言書は、被相続人(遺言者)にとってはもちろん、相続人にとっても大変重要なものです。日本において遺言書は形式的に取り扱われており、民法の規定に沿った書き方をしていないと、 […]
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予防法務とは
「予防法務という言葉は聞いたことがあるが、具体的にどういった業務をさすのだろうか。」予防法務について、こうしたお悩みをお持ちの方は少なくありません。 ■企業法務の3つの役割企業法務には3つの役割があります。&n […]
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企業コンプライアンス...
「コンプライアンスという言葉をよく耳にするが、具体的にどういった対応をしていけばよいのだろうか。」コンプライアンスについて、こうしたお悩みをお持ちの方は少なくありません。 コンプライアンスとは、直訳すると「法令 […]
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リーガルチェックの重...
「リーガルチェックとはどういった業務をさすのだろうか。」リーガルチェックについて、こうしたお悩みをお持ちの方は少なくありません。 ■リーガルチェックとはリーガルチェックとは、法的に問題がないかを審査することをさ […]
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債権回収を弁護士に依...
「取引先から売掛金を回収したいが、どのように対応していけばよいか分からない。」債権回収について、こうしたお悩みをお持ちの方は少なくありません。 企業活動は、多くの取引で成り立っています。材料や部品を提供する企業 […]
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企業間紛争の解決方法...
「主要な取引先とトラブルになっているが、どのように対応していけばよいか分からない。」企業間紛争について、こうしたお悩みをお持ちの方は少なくありません。 企業間紛争と一口に言っても、その内容はさまざまです。契約内 […]
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弁護士紹介
- 弁護士
- 三谷 岳大(みたに たけひろ)
- 所属団体
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- 大阪弁護士会
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事務所概要
名称 | オクトパス法律事務所 |
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代表者 | 三谷 岳大(みたに たけひろ) |
所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル5階 |
TEL・FAX | TEL:06-6695-7460 / FAX:06-6695-7461 |
対応時間 | 平日 9:30~17:30 (事前予約で時間外も対応可能) |
定休日 | 土・日・祝 (事前予約で休日も対応可能) |