01
従業員 解雇するには
- 企業コンプライアンスの重要性とは
サービス残業などの労働問題も、従業員が世論を味方にしようとSNSで発信する例があります。こうしたレピュテーションリスクも踏まえてコンプライアンスの徹底を図る必要があるのです。 オクトパス法律事務所は、大阪府大阪市を中心として、堺市、東大阪市、高槻市など大阪府下はもちろん、神戸市など兵庫県、京都府にお住まいの皆様か...
- 労働紛争における弁護士の役割とは
「問題のある社員を解雇したいと考えているが、適切に解雇するにはどういった方法が考えられるだろうか。「業務改善を指導しても効果のない社員について解雇することは、労働問題になるだろうか。労働者の雇用を含めた労働紛争について、こうしたお悩みをお持ちの方は少なくありません。 労働紛争とは、会社と労働者の間で生じる紛争のこ...
- パワハラ・セクハラ社員の対応について
従業員のハラスメントについて、こうしたお悩みをお持ちの方は少なくありません。 ■ハラスメントとはハラスメントは、直訳すると「嫌がらせ」であり、一般的には言動によって相手に不快感を与えることをさして用いられています。捉えようによってはさまざまな行為がハラスメントと考えられる可能性もあり、ハラスメントが具体的にどうい...
02
当事務所が提供する基礎知識
Basic Knowledge
-
売掛金回収の具体的な...
売掛金債権を有している場合、具体的にどのような流れで債権回収を行うのでしょうか。また、売掛金債権のような債権には消滅時効の可能性があるため、消滅時効に注意する必要があります。このページでは、売掛金回収の具体的な流れ、時効 […]
-
内部統制システムとは...
内部統制システムとは、会社法と金融商品取引法に規定されているものです。当サイトでは、会社法における内部統制システムについてご説明をさせていただきます。 会社法の場合は、内部統制システムを362条4項6号にて「取 […]
-
遺言書の書き方・作成...
被相続人が誰にどのくらいの遺産を相続するかを書いた遺言書は、被相続人(遺言者)にとってはもちろん、相続人にとっても大変重要なものです。日本において遺言書は形式的に取り扱われており、民法の規定に沿った書き方をしていないと、 […]
-
寄与分とは?対象とな...
寄与分の有無や誰にどのくらい発生するのかについては、とても揉めやすい部分なので、注意が必要です。寄与分の内容そもそも寄与分とは、被相続人の財産の維持・増加に特別な貢献をした相続人に対して、法定相続分を超える財産を相続でき […]
-
問題社員を解雇したい...
遅刻・無断欠勤を繰り返す、セクハラ・パワハラなどを注意してもやめない、といった問題のある社員を解雇したいときに、そのハードルは高いです。そもそも、法律によって解雇には一定の制限がかけられています。会社(使用者)による解雇 […]
-
就業規則の作成・変更...
法律上、社員(労働者)が常に10人以上いるような会社は就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければなりません(労働基準法89条)。就業規則に作成されるべき事項としては、・始業及び終業の時刻、休憩時間、休日、休暇(交替制の場 […]
03
よく検索されるキーワード
Search Keyword
-
- 企業法務 弁護士 相談 東大阪市
- 遺産分割協議 弁護士 相談 高槻市
- 遺言書作成 弁護士 相談 神戸市
- 企業間紛争 弁護士 相談 大阪市
- 企業間紛争 弁護士 相談 堺市
- 相続問題 弁護士 相談 東大阪市
- 企業間紛争 弁護士 相談 東大阪市
- 相続放棄 弁護士 相談 大阪市
- 相続放棄 弁護士 相談 東大阪市
- 遺産分割協議 弁護士 相談 堺市
- 顧問弁護士 相談 高槻市
- 企業間紛争 弁護士 相談 神戸市
- 遺言書作成 弁護士 相談 大阪市
- 顧問弁護士 相談 堺市
- 相続問題 弁護士 相談 堺市
- 相続問題 弁護士 相談 高槻市
- 遺産分割協議 弁護士 相談 神戸市
- 企業法務 弁護士 相談 堺市
- 相続問題 弁護士 相談 神戸市
- 遺言書作成 弁護士 相談 堺市
02
弁護士紹介
Lawyer

- 弁護士
- 三谷 岳大(みたに たけひろ)
- 所属団体
-
- 大阪弁護士会
〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇。
03
事務所概要
Office Overview
名称 | オクトパス法律事務所 |
---|---|
代表者 | 三谷 岳大(みたに たけひろ) |
所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル5階 |
TEL・FAX | TEL:06-6695-7460 / FAX:06-6695-7461 |
対応時間 | 平日 9:30~17:30 (事前予約で時間外も対応可能) |
定休日 | 土・日・祝 (事前予約で休日も対応可能) |