01
企業法務に関するキーワードに関する基礎知識や事例
Basic Knowledge and Examples
-
m&a メリット...
相続放棄のメリット・デメリットとは相続放棄には以下のメリット・デメリットがあります。 【メリット】①被相続人の借金等から解放されることができる相続放棄を行えば、すべての権利・義務を引き継がないことになります。被相続人の資 […]
-
内部統制 システム
予防法務とは戦略法務とは、法的な規制や枠組みを企業戦略に反映する企業法務の役割をさし、内部統制システムの構築などが挙げられます。 こられ3つの企業法務の役割のうち、とくに予防法務は広く行われています。 ■予防法務の具体的 […]
-
テレワーク 就業規則
就業規則の作成・変更を弁護士に依頼するメリット法律上、社員（労働者）が常に10人以上いるような会社は就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければなりません（労働基準法89条）。就業規則に作成されるべき事項としては、・始業及 […]
-
退職勧奨 応じない場合
問題社員を解雇したい場合そのため、退職勧奨により自主的に問題社員を辞めさせるという方針も考えられます。退職勧奨は、法律による制限は特にないため、会社にとっては便利な解雇手段になります。しかし、自主退職を勧める言い方により […]
-
退職勧奨 違法
問題社員を解雇したい場合そのため、退職勧奨により自主的に問題社員を辞めさせるという方針も考えられます。退職勧奨は、法律による制限は特にないため、会社にとっては便利な解雇手段になります。しかし、自主退職を勧める言い方により […]
-
就業規則 作成
問題社員を解雇したい場合ここで解雇の指標となるのは就業規則です。常時10人以上の社員（労働者）を雇っている会社は、就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければならないことになっています（労働基準法89条）。その就業規則の中 […]
-
退職勧奨 言い方
問題社員を解雇したい場合そのため、退職勧奨により自主的に問題社員を辞めさせるという方針も考えられます。退職勧奨は、法律による制限は特にないため、会社にとっては便利な解雇手段になります。しかし、自主退職を勧める言い方により […]
-
就業規則 変更
就業規則の作成・変更を弁護士に依頼するメリット法律上、社員（労働者）が常に10人以上いるような会社は就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければなりません（労働基準法89条）。就業規則に作成されるべき事項としては、・始業及 […]
-
セクハラ 研修
セクハラ加害者への懲戒処分女性の社会進出に伴い、職場内でのセクハラ行為が問題視されるようになりました。しかしながら、セクハラの定義や種類をあまり知らないままセクハラが語られることもあります。 法律上、セクハラ（セクシャル […]
-
M&A メリット
相続放棄のメリット・デメリットとは相続放棄には以下のメリット・デメリットがあります。 【メリット】①被相続人の借金等から解放されることができる相続放棄を行えば、すべての権利・義務を引き継がないことになります。被相続人の資 […]
02
当事務所が提供する基礎知識
Basic Knowledge
-
相続において兄弟間で...
現在の日本は高齢化社会であり、ご高齢のご家族がいらっしゃる方などは相続に関心がある方も多いのではないでしょうか。相続においては相続人間で被相続人の財産をめぐってトラブルになることも少なくありません。そこで、以下では、相続 […]
-
寄与分とは？対象とな...
寄与分の有無や誰にどのくらい発生するのかについては、とても揉めやすい部分なので、注意が必要です。寄与分の内容そもそも寄与分とは、被相続人の財産の維持・増加に特別な貢献をした相続人に対して、法定相続分を超える財産を相続でき […]
-
遺産分割協議とは
遺産分割協議とは、遺産を分割するために相続人同士で話し合う会議のことを言います。遺産分割協議を行うことで誰にどの遺産を相続するかが決まります。 遺産分割協議は以下のような流れで進みます。 ①前もって行 […]
-
代襲相続でも遺留分は...
相続発生時に相続人がすでに亡くなっているケースでは、代襲相続が発生し、相続人の子が相続権を持ちます。この記事では代襲相続でも遺留分は認められるのかどうか、注意すべきポイントについて解説します。代襲相続とは代襲相続とは、相 […]
-
顧客からのクレーム対...
「顧客からのクレームについて、どう対応していくべきだろうか。」「悪質なクレーマーへの対策は何かあるだろうか。」顧客のクレームについて、こうしたお悩みをお持ちの方は少なくありません。 ■一般的なクレームへの対応顧 […]
-
セクハラ加害者への懲...
女性の社会進出に伴い、職場内でのセクハラ行為が問題視されるようになりました。しかしながら、セクハラの定義や種類をあまり知らないままセクハラが語られることもあります。 法律上、セクハラ（セクシャルハラスメント）を […]
03
よく検索されるキーワード
Search Keyword
-
- 相続放棄 弁護士 相談 高槻市
- 企業法務 弁護士 相談 大阪市
- 企業間紛争 弁護士 相談 高槻市
- 相続問題 弁護士 相談 大阪市
- 遺言書作成 弁護士 相談 神戸市
- 相続放棄 弁護士 相談 大阪市
- 相続放棄 弁護士 相談 堺市
- 企業法務 弁護士 相談 神戸市
- 相続放棄 弁護士 相談 東大阪市
- 企業法務 弁護士 相談 東大阪市
- 遺産分割協議 弁護士 相談 堺市
- 遺産分割協議 弁護士 相談 高槻市
- 顧問弁護士 相談 堺市
- 遺産分割協議 弁護士 相談 神戸市
- 顧問弁護士 相談 東大阪市
- 遺産分割協議 弁護士 相談 大阪市
- 企業法務 弁護士 相談 高槻市
- 顧問弁護士 相談 大阪市
- 相続問題 弁護士 相談 堺市
- 相続問題 弁護士 相談 東大阪市
02
弁護士紹介
Lawyer
- 弁護士
- 三谷 岳大（みたに たけひろ）
- 所属団体
-
- 大阪弁護士会
〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇。
03
事務所概要
Office Overview
| 名称 | オクトパス法律事務所 |
|---|---|
| 代表者 | 三谷 岳大(みたに たけひろ) |
| 所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル5階 |
| TEL・FAX | TEL:06-6695-7460 / FAX:06-6695-7461 |
| 対応時間 | 平日 9:30～17:30 （事前予約で時間外も対応可能） |
| 定休日 | 土・日・祝 （事前予約で休日も対応可能） |
