ハラスメント 処分

具体的な業務としては、契約書のリーガルチェックや、ハラスメントについて処分基準を定めた社内規則の制定などが挙げられます。3つ目は、戦略法務とよばれる役割です。戦略法務は、法的な規制や枠組みを企業戦略に反映する役割をさします。具体的な業務としては、証券取引所の株式上場規則に合わせた内部統制システムの構築などが挙げら...

たとえば、残業代の未払い問題や、解雇や雇止めに関する問題、職場の配置転換などの問題、セクハラやパワハラといったハラスメントに関する問題などがあります。 一昔前までは、労働紛争は、企業と労働組合が対峙する形で行われるケースが一般的でした。しかし、現在は、労働組合を通さずに個人が労働紛争を起こすケースが多くなっていま...