企業法務

「民法の改正があると聞いたので、現在利用している契約書のメンテナンスを行いたい。知識のある人材がいないがどうすればよいだろうか。」
「社員のコンプライアンス意識を向上させたいと思っている。社内規則の整備を含めて取り組んでいきたいが、どこから手を付ければよいか分からない。」
企業法務に関して、こうしたお悩みをお持ちの経営職の方は、数多くいらっしゃいます。

一口に企業法務言っても、その業務内容は非常に幅広いものです。
それゆえ、企業法務という言葉に曖昧模糊とした印象を持たれていらっしゃる方も決して少なくはありません。

企業法務について理解するには、それが持つ機能の面から整理して考えるという方法が有効です。
企業法務には、発生した法的トラブルに対処する臨床法務、法的トラブルの発生を予防する予防法務、法的枠組みを経営戦略に活用する戦略法務の３つの機能があります。
臨床法務の具体例としては、顧客との紛争解決などがあります。
予防法務の具体例としては、契約書の作成やリーガルチェックなどがあります。
戦略法務の具体例としては、コーポレートガバナンスコードへの対応などがあります。
企業法務は臨床法務の機能から出発し、予防法務の機能が現在中心的となり、次の時代を見据えた戦略法務の機能強化が求められています。

これら企業法務の機能を十分に発揮させるためには、企業法務に精通した弁護士への相談が最も近道です。
企業法務についてお悩みの方は、オクトパス法律事務所までお問い合わせください。
オクトパス法律事務所は、大阪府を中心に、企業法務だけでなく相続問題や一般民事など、多様な分野を扱っております。お気軽にご相談ください。