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秘密保持契約書 従業員
- 秘密保持契約書(NDA)とは?従業員と取り付けるメリットは?
会社が経営を続け、拡大していくうえでは、会社内部の従業員が増えたり、他の会社と業務提携や共同研究をしたりすることが必要となる場合があります。こうしたとき、従業員や他の会社を通じて、基本的な会社情報から研究する先端技術情報にいたるまで、様々な情報が無制限に外部へ漏洩してしまうことを防いでいく必要があります。そうした...
- 企業コンプライアンスの重要性とは
サービス残業などの労働問題も、従業員が世論を味方にしようとSNSで発信する例があります。こうしたレピュテーションリスクも踏まえてコンプライアンスの徹底を図る必要があるのです。 オクトパス法律事務所は、大阪府大阪市を中心として、堺市、東大阪市、高槻市など大阪府下はもちろん、神戸市など兵庫県、京都府にお住まいの皆様か...
- パワハラ・セクハラ社員の対応について
従業員のハラスメントについて、こうしたお悩みをお持ちの方は少なくありません。 ■ハラスメントとはハラスメントは、直訳すると「嫌がらせ」であり、一般的には言動によって相手に不快感を与えることをさして用いられています。捉えようによってはさまざまな行為がハラスメントと考えられる可能性もあり、ハラスメントが具体的にどうい...
- 内部統制システムとは?定義や構築する目的など
そこで内部統制システムの内容の確定から従業員たちへの浸透といった、機能的な運用のために法律の専門家である弁護士に相談することが、最善の方法と言えるでしょう。 オクトパス法律事務所は、大阪市を中心に企業法務や相続問題を取り扱っている弁護士事務所となっています。大阪府内で、内部統制システムの構築でお困りの経営者の方は...
- M&Aのメリット・デメリット
社内で新たな事業を始めるとなった場合には、技術開発や従業員の教育などで多くの時間やリソースが必要となります。しかしながらM&Aを利用することで、新たに立ち上げたいと思っている部門の事業を既に行っている状態の企業や、完成形となった事業自体を買収することができ、大きく時間と労力を短縮することができます。 ●保有資産や...
- カスハラ(カスタマーハラスメント)の対策や適切な対応方法とは
・従業員に対してセクハラなどに該当する言動・商品やサービスに対して意図的に傷をつけ、損壊する行為 これらの行為はカスタマーハラスメントにあたり得ます。カスタマーハラスメント防止義務とは 企業には、従業員に対して安全に働ける職場環境を提供する安全配慮義務の一内容として、カスタマーハラスメントを防止する義務があります...
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当事務所が提供する基礎知識
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顧客からのクレーム対...
「顧客からのクレームについて、どう対応していくべきだろうか。」「悪質なクレーマーへの対策は何かあるだろうか。」顧客のクレームについて、こうしたお悩みをお持ちの方は少なくありません。 ■一般的なクレームへの対応顧 […]
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相続放棄をすると次の...
相続放棄とは、相続人が、被相続人の相続財産に属する積極財産(例えば、家、預貯金)と消極財産(例えば、借金などの負債)を含む全ての権利義務の帰属を放棄することをいいます。今回は、相続放棄をした場合に次の相続人はだれになるの […]
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認知症の相続人がいる...
ある人が亡くなり、相続手続が開始した場合、相続人は亡くなった方(=被相続人)の財産を相続することとなります。では、相続人が認知症を患っていた場合、同様に相続手続きを進めることができるのでしょうか。以下では、このような場合 […]
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テレワーク導入におけ...
近年、新型コロナウィルスの影響により、テレワークを導入している企業が増えてきています。テレワークを導入することによって労働条件に変更が生じる場合には、就業規則の変更が問題になります。例えば、在宅で仕事をすることが前提とな […]
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公正証書遺言の撤回は...
昨今、日本では高齢化社会の影響で多くの人が相続や遺産分割というワードを耳にする機会が増えていると思われます。高齢のご家族がいらっしゃる方は、特に遺言について知りたいと思っていらっしゃる方も少なくないのではないでしょうか。 […]
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相続人の調査(戸籍収...
民法は、相続に関する規定を定めており、誰が相続人(法定相続人といいます)であるか、どれぐらいの割合の遺産を承継するか(法定相続分といいます)という規定をおいています。概説的にいうと、一般的に法定相続人になり得るのは、被相 […]
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弁護士紹介
- 弁護士
- 三谷 岳大(みたに たけひろ)
- 所属団体
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- 大阪弁護士会
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事務所概要
名称 | オクトパス法律事務所 |
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代表者 | 三谷 岳大(みたに たけひろ) |
所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル5階 |
TEL・FAX | TEL:06-6695-7460 / FAX:06-6695-7461 |
対応時間 | 平日 9:30~17:30 (事前予約で時間外も対応可能) |
定休日 | 土・日・祝 (事前予約で休日も対応可能) |