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ハラスメント 処分 基準
- 企業法務の業務内容とは
具体的な業務としては、契約書のリーガルチェックや、ハラスメントについて処分基準を定めた社内規則の制定などが挙げられます。3つ目は、戦略法務とよばれる役割です。戦略法務は、法的な規制や枠組みを企業戦略に反映する役割をさします。具体的な業務としては、証券取引所の株式上場規則に合わせた内部統制システムの構築などが挙げら...
- パワハラ・セクハラ社員の対応について
従業員のハラスメントについて、こうしたお悩みをお持ちの方は少なくありません。 ■ハラスメントとはハラスメントは、直訳すると「嫌がらせ」であり、一般的には言動によって相手に不快感を与えることをさして用いられています。捉えようによってはさまざまな行為がハラスメントと考えられる可能性もあり、ハラスメントが具体的にどうい...
- 労働紛争における弁護士の役割とは
たとえば、残業代の未払い問題や、解雇や雇止めに関する問題、職場の配置転換などの問題、セクハラやパワハラといったハラスメントに関する問題などがあります。 一昔前までは、労働紛争は、企業と労働組合が対峙する形で行われるケースが一般的でした。しかし、現在は、労働組合を通さずに個人が労働紛争を起こすケースが多くなっていま...
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当事務所が提供する基礎知識
Basic Knowledge
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連絡が取れない相続人...
ご家族が亡くなり、相続手続きをしたいにもかかわらず、相続人と連絡が取れない場合の対処法について知らない人も多いのではないでしょうか。そこで、このページでは、連絡が取れない相続人がいる場合の対処法について解説します。連絡が […]
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独身の人が亡くなった...
配偶者のいない独身の人が死亡した場合、法定相続人は誰になるのでしょう。このページでは、独身の人が無くなった場合の法定相続人が誰になるのかについてご紹介します。 ■相続とは相続は、被相続人が死亡することによって生 […]
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就業規則の作成・変更...
法律上、社員(労働者)が常に10人以上いるような会社は就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければなりません(労働基準法89条)。就業規則に作成されるべき事項としては、・始業及び終業の時刻、休憩時間、休日、休暇(交替制の場 […]
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退職勧奨の進め方|拒...
退職勧奨とは、使用者が労働者に対して、任意退職に応じるように説得をすることなどをいいます。退職勧奨は、それが労働者の名誉を不当に傷つける態様で行われた場合などには、労働者から損害賠償請求をされたりするなどの紛争リスクもあ […]
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債権回収を弁護士に依...
「取引先から売掛金を回収したいが、どのように対応していけばよいか分からない。」債権回収について、こうしたお悩みをお持ちの方は少なくありません。 企業活動は、多くの取引で成り立っています。材料や部品を提供する企業 […]
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セクハラ加害者への懲...
女性の社会進出に伴い、職場内でのセクハラ行為が問題視されるようになりました。しかしながら、セクハラの定義や種類をあまり知らないままセクハラが語られることもあります。 法律上、セクハラ(セクシャルハラスメント)を […]
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弁護士紹介
Lawyer
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- 弁護士
- 三谷 岳大(みたに たけひろ)
- 所属団体
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- 大阪弁護士会
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事務所概要
Office Overview
名称 | オクトパス法律事務所 |
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代表者 | 三谷 岳大(みたに たけひろ) |
所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル5階 |
TEL・FAX | TEL:06-6695-7460 / FAX:06-6695-7461 |
対応時間 | 平日 9:30~17:30 (事前予約で時間外も対応可能) |
定休日 | 土・日・祝 (事前予約で休日も対応可能) |